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★世界最強顧問公司，麥肯錫精英們徹底實踐的工作術！

★2015天下雜誌財經重磅好書經典鉅獻！

大部分的工作都是為了解決「某些問題」：

?商品銷售狀況不佳→想辦法促銷商品

?營業績效不見成長→想辦法提升營業績效

?有顧客投訴→面對客訴，進行改善以消弭客訴

?公司經營不善→重整經營

?部屬的工作負擔過重→減輕負擔

同時講求品質和速度，以最短的途徑將兩點串連起來，這就是專業人士的工作態度。

再怎麼名聲遠播的大廚，都不會讓客人等上三個小時之久，他必須在幾分鐘、幾十分鐘之內，端出最美味的料理。

世界最頂尖的足球選手也與其他選手一樣，只有上下半場、合計九十分鐘的時間，沒有人會說「希望再延長個十分鐘」。

所謂的專業人士，就是在有限的時間內表現出最佳成績的人們。

世界最頂尖的顧問公司──麥肯錫的優秀顧問們有很多平常就極為重視的「習慣」。這當中的每一個簡單習慣，都成了以最有效率的途徑將兩點串連起來的原動力。

想創造比以往更好的工作成果，首先要改變行動，並且讓它成為習慣。本書以實現「品質×速度」為主題，介紹麥肯錫內部人士最重視的「39個工作習慣」。

想要有效率地、完美地將兩點串連起來，請一定要學會這些習慣！

本書特色

★兼顧「品質」和「速度」，才能稱作專業人士！

★麥肯錫前顧問現身說法，告訴你兼顧最快效率與最佳成果的工作技巧！

★獻給所有商務人士，暢銷商業書作家大嶋祥譽備受期望的最新力作！

★日本上市立即再版，累印3,3000冊！

「除非具體改變行動，否則光靠決心改變不了任何事情。」──大前研一

想成功，請立刻改變習慣！

用麥肯錫流工作術，學會同時兼顧工作品質和速度的方法！

◎區別該「重視效率」還是「重視創意」

◎辨別不同類型的上司，再決定互動方式

◎郵件主旨以【○○】的方式書寫

◎戰略性地運用CC和BCC

◎把自己的主張夾帶在「問題」中

名人推薦

丁菱娟? 世紀奧美公關創辦人暨總顧問

卓永財? 上銀科技董事長

周俊吉? 信義房屋董事長

陳俊伴? 富邦人壽總經理

許書揚經緯智庫暨保聖那台灣分公司總經理

詹文男? 資策會產業情報研究所資深產業顧問兼所長

于卓民政治大學企業管理學系教授

讀者一致好評！

?想一讀再讀、讓身體慢慢養成習慣的好書。

?電子郵件的主旨、利用時間的方法、桌面上的物品擺設……，讓我重新檢視自己平常不會察覺的行動習慣。

?只要實踐書中提到的，一定會讓其他同事把你視為能幹的新人。

?介紹許多商務中愈早學到愈好的訣竅，對二十幾歲的年輕人很有幫助。

?想要更有自信地面對工作，讀了本書之後發現有很多地方可以讓我學習。

?書中提到屢次提到「建立假說」，任何職業、職場、員工和組織都是先建立假說，再行動。每個人都可以從中獲得對應嚴峻現實的方法。